البريديون بين الصعودللقمة والسقوط في الهاويه

هاني فريد كتب:البريدبون بين الصعود للقمه والسقوط في الهاويه
اعزائي وزملائي الافاضل بالبريد المصري /
ان مصر تمر اليوم بمرحله مهمه في تاريخها ،هذه المرحله تشمل جميع الفئات الاجتماعيه والسياسيه والاقتصاديه، حيث تغير الفكر القديم بحدوث ثورة 25 يناير من فرض الحاكم والمسئول بكافة قطاعت الدوله من نفوذه وهيمنته علي الراعيه ومروؤسيه، الي اختيار المروؤسين لمن يحكمهم ويقودهم لللأصلح ويحقق المصلحه لهم ولوطنهم بجميع اطيافه.
واذ نحن في هيئة البريد جزء من هذا المجتمع اجتماعيا واقتصاديا كان حتما ان يشملنا هذا التغيير سواء قبلنا ام ابينا، فكان حتما ان يكون لنا مطالب عادله تتناسب مع امكانيات هيئتنا الموقره اقتصاديا وماديا،متمثل ف يكل ماهو سلبي اتجاه الموظف الكادح في مكاتب البريد ومراكز الحركه من قبل سياسات يري الكثير انها تعسفيه تجاهه من قبل بعض النخبه الحاكمه في الهيئه متمثله في علي سبيل المثال لاالحصر:-
1-عدم الاهتمام بمظهر البريدي من حيث الزي حيث التعاقد علي ازياء رديئه لموظفي التوزيع والمكاتب فرز درجات رديئه(مع ان المظهر الحسن جزء مما يجبر الجميع في الشارع المصري علي النظر اليك باحترام)
2-عدم الشفافيه من قبل المسئولين في الافصاح عن المركز المالي للهيئه، حيث يستطيع الوظفين ومعظمهم تجاريين ان يعرفوا ما هم نتاج اعمالهم من جد واجتهاد لايجب ان يختصر في شخص رئيس الهيئه بغض النظر ن ماهو ومعاونيه مع كامل الاحترام والتقدير لمجهودهم امام سلطات الدوله العليا لينالوا الثناء ، ويستمر الوظف كادح مطحون كما هو كاله تعمل بكدح ولانتظر التقييم الذي يليق به وعليه يجب الاتي
أ-توزيع مركز مالي الهيئه بعد اعتماده علي جميع العاملين بالادارات والمراكز وامكاتب ليعرفوا نتاج جهدهم ليكون متماشي مع الشغافيه
ب-وفقا لارباح الهيئه يتم حصول العاملين علي نسبة كباقي الهيئات والمصاح المحترمه وتكون بالتساوي علي جميع العاملين
ج- عدم استبدال نسب الارباح بالشهر الهزيل علي الاساسي كل شهر مع بداية العام الجديد الذي كان يحصل عليه الوظفين
د-مناقشة نقابة البريد بعد اختيار اكفاء علي مستوي المسئوليه(لجنه يشكله العاملين حاليا للتحدث بمطالبهم من الموثوق فيهم)لموازنة الهيئه السنويه قبل تنفيذه واعتماده بما تحتويه من بند الاهتمام بالعاملين وتحسين اجورهم والخدمات المدرجه بها والصحيه والاجتماعيه الخاصه بهم وذويهم
و-الحصول علي قسط راحه للجميع كباقي افراد الجهاز الاداري للدوله من حيث ساعات العمل والاجازات(يوم السبت)
من خللا تلك المطالب العادله مع القضاء علي السلبيات يستطيع الوظف البريدي ان يحيا حياه كريمه مع باقي افراد المجتع ،ويجعه علي التفاني في العمل والنهوض بالهيئه الذي سوف ينعكس علي حياته واسرته التي سوف تنهض هي الاخري معه اما غير ذلك سوف يكون الللامبالاه والكسل وتأخر الهيئه لأحساس الموظف بالظلم والتعسف ممن يشرفون علي الهيئه

واخير ا ادعو زملائي الي تشكيل لجنه من بيينا لافراد موثوق بهم لمناقشة تلك المطالب العادله ومتابعته مع السيد المحترم رئيس الهيئه لتنفيذه بما يتناسب مع امكانيات الهيئه وذلك لحين اجراء انتخابات نقابه عادله واختيار اشخاص محترمين يمثلونا ويقوموا علي دورهم بأكما وجه تجاه اخوانهم الموظفين الذين وثقوا بهم واختاروهم ليمثلوهم امام المسئولين بالهيئه،،وبه ارجو من زملائي الغاء كافة اشكال الاضراب التي تهددنا جميعا علي ان يكون هناك سرعة في اختيار تلك اللجنه ومتابعة المطالب وتنفيذها.

اخيرا يجب الاستماته علي تلك المطالب العادله حتي نستطيع نصعد بانفسنا الي قمة العدل في المطالب او نسقط في براثن الظلم والتعسف ونكون في الهاويه
والله الموفق لرفعة هيئتنا الوقرة والسمو بموظفيها كما يستحقون.