زيادة أجور 6.5 مليون موظف مرتين.. أول أبريل ويوليو

[b]زيادة أجور 6.5 مليون موظف مرتين.. أول أبريل ويوليو
احسب علاوتك الخاصة بنفسك.. وفقاً لأساسي المرتب
اليوم.. أول مايو.. سيجد كل موظف في الدولة أنه تقاضي أكبر مرتب له حتي هذه اللحظة حيث أضيف علي مرتب شهر أبريل العلاوة الخاصة الجديدة بنسبة 15% من الأجر الأساسي..مع ملاحظة أن الأجر الأساسي هنا يحسب علي الأجر المنصوص عليه في القانون 47 لسنة 78 مضافاً إليه العلاوات الخاصة المضمومة بنسبة 240%.
وتقدم "الجمهورية" الأجر الأساسي والذي حسبت وفقاً له العلاوة الخاصة ليطمئن كل موظف علي ما سيحصل عليه اليوم.
يبلغ الأجر الأساسي للدرجة الممتازة 5.737 جنيه وقيمة الزيادة 110 جنيهات وهذه الدرجة ليس لها حد أقصي.
أما الدرجة العالية فأجرها الأساسي في بداية الدرجة 478 جنيهاً والزيادة 71.5 جنيه وفي نهاية الدرجة 689 جنيها والزيادة تصل إلي 103 جنيهات.
أما الدرجة مدير عام فالأجر الأساسي في بداية المربوط 430 جنيهاً والزيادة 64.5 جنيه وفي نهاية المربوط 653 جنيهاً والزيادة 98 جنيهاً.
والدرجة الأولي الأجر الأساسي يصل إلي 334 جنيهاً والزيادة 50 جنيها في بداية المربوط.. أما في نهاية المربوط فالأجر الأساسي 592 جنيهاً والزيادة تصل إلي 88.8 جنيهاً.
الدرجة الثانية الأجر الأساسي في بداية المربوط 254 جنيهاً والزيادة 38 جنيهاً وفي نهاية المربوط 541 جنيهاً والزيادة تصل إلي 81 جنيهاً.
الدرجة الثالثة الأجر الأساسي في بداية المربوط 183 جنيهاً والزيادة.. 27 جنيهاً ونهاية المربوط 459 جنيهاً والزيادة 68.8 جنيهاً.
الدرجة الرابعة الأجر الأساسي في بداية المربوط 151 جنيهاً والزيادة 22.6 جنيه وفي نهاية المربوط 353 جنيهاً والزيادة 53 جنيهاً.
الدرجة الخامسة الأجر الأساسي في بداية المربوط 145 جنيهاً والزيادة 21.7 جنيه وفي نهاية المربوط 276 جنيهاً والزيادة 41 جنيهاً.
الدرجة السادسة الأجر الأساسي في بداية المربوط 142 جنيهاً والزيادة 21.3 جنيه وفي نهاية المربوط 228 جنيهاً والزيادة 34 جنيهاً.
وبالتالي إجمالي ما يتقاضاه العاملون في الدولة بخلاف ما يستحقونه من جهود غير عادية وبدلات أو أي مزايا أخري بخلاف الحوافز سوف يصل إلي 1520 جنيهاً لموظفي الدرجة الممتازة وهذه الدرجة لم يحدد لها حد أقصي في الدستور القائم ولكن عند تحديد هذا الحد لابد أن يكون ضعف 20 مرة لأصغر مرتب في الدولة في المتوسط ولأن أصغر مرتب في الدولة لموظف الدرجة السادسة في المتوسط هو 420.5 جنيه فإن الحد الأقصي يصل إلي 8410 جنيهات "420.5 * 20½ 8410 جنيهات".
أما موظف الدرجة العالية.. فيصل إجمالي ما يتقاضاه في بداية المربوط 75.1010 جنيه وفي نهاية المربوط 1431 جنيهاً.. وموظف درجة المدير العام سوف يتقاضي في بداية المربوط 914.5 جنيه وفي نهاية المربوط 1358 جنيهاً.. وموظف الدرجة الأولي في بداية المربوط 5.721 جنيه وفي نهاية المربوط 1235.7 جنيه.. موظف الدرجة الثانية في بداية المربوط سيتقاضي 561.5 جنيه وفي نهاية المربوط سيتقاضي 5.1134 جنيه.. وموظف الدرجة الثالثة سوف يتقاضي في بداية المربوط 7.419 جنيه.. في نهاية المربوط 970 جنيها.
وموظف الدرجة الرابعة إجمالي ما يتقاضاه في بداية المربوط 7.353 جنيه وفي نهاية المربوط 757 جنيهاً.
وموظف الدرجة الخامسة إجمالي ما يتقاضاه في بداية المربوط 5.334 جنيه وفي نهاية المربوط 506.8 جنيه.
ويؤكد د.صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أن هذه الزيادة لن تكون الزيادة الوحيدة لهذا العام ولكن هناك زيادة أخري في يوليو القادم متمثلة في صرف العلاوة الدورية والمحددة بمبلغ ثابت وهذه تضم علي الأجر الأساسي فور صرفها ويبدأ صرفها من الدرجة العالية إلي الدرجة السادسة علي التوالي كما يلي "6.25 6 5 5 4 2 5.1 5.1" جنيه بالإضافة إلي صفحة العلاوة الخاصة لعام 2006 والتي صرفت بنسبة 10% بحد أدني 36 جنيهاً وصرف علاوة تشجيعية بمقدار ما صرف الموظف من علاوة دورية عن درجته وهذه العلاوة تصرف إلي 10% من موظفي الدولة أي لحوالي 650 ألف موظف وتضم أيضا للأجر الأساسي.
ويضيف د.النحاس.. للمرة الثانية يتكرر زيادة مرتبات موظفي الدولة مرتين متتاليتين في نفس العام.



[]