أكد الدكتور طارق السعدنى رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للبريد، أنه لا تستر على أى فساد، وسيتم الضرب بيد من حديد على أى تجاوزات مالية أو إدارية سيتم إكتشافها، وسوف يحاسب أى مخالف مهما كانت سلطته أو منصبه، ولكن قبل إلقاء الاتهامات لابد من توافر المستندات والدلائل على وجود مخالفات حتى يمكن التحقيق فيها، وتحويل المسئول عنها إلى جهات التحقيق.
وحول ما تردد عن الاستغناء عن بعض المستشارين، أشار رئيس الهيئة إلى أنه لابد من النظر إلى كل من يفيد الهيئة نظرة احترام وتقدير لما يقدمه من تعاون جاد وملموس نحو النهوض بإدارة وكيان البريد، موضحاً أن الذى لا يقدم خبرة أو أى إضافة جديدة للهيئة لن يتم تجديد تعاقده، خاصة أن الهيئة تحتاج إلى كل من يرفع من شأنها، ومن ثم سوف يتم تقدير كل من يقدم خبرات تنهض بها بقدر ما يقدمه من جهد ولا مكان للمتقاعسين.
جاء ذلك خلال اللقاء الموسع الذى عقده رئيس الهيئة مع ممثلى مكاتب البريد ومراكز الحركة من 6 محافظات بنادى محافظة الإسكندرية بعد الأسبوع الأول، لتوليه مسئولية رئاسة الهيئة، يأتى ذلك فى إطار اهتمامه برعاية العاملين، وتحفيزهم على تحسين مستوى الأداء.
وقال رئيس الهيئة إن زيادة الأجور يتم تحديدها من خلال حجم العمل وكل من يقدم إنتاجاً سيقابله زيادة فى حوافز الأداء والتميز، وذلك على اعتبار أن البريد هيئة اقتصادية تعتمد على ضرورة تحقيق إيرادات، مشيرا إلى أنه سيبذل جهدا كبيرا فى فتح مجالات جديدة ومشروعات إضافية خلال الفترة القادمة، والتى من خلالها يمكن المساهمة فى حل مشاكل أجور العاملين.
وأضاف الدكتور طارق أن تثبيت المؤقتين يرتبط بتوفير درجات، وما أعلن عن أنه سوف يتم تعيين كل من مر عليه 3 سنوات بالمؤسسات والهيئات الحكومية مرتبط بتوفير درجات لهم من الدولة، وحين يتوفر ذلك سيتم تثبيتهم.
وعن تعيين أبناء العاملين، أوضح السعدنى أن الهيئة ستحاول تعيين نسبة من أبناء العاملين سنويا، ولكن هذا مرتبط بكفاءتهم ومؤهلاتهم، وما يمكن أن يقدموه للهيئة من إضافة، مشيرا إلى أنه لا وساطة فى التعيينات، علما بأن الهيئة فى الفترة الحالية تحتاج إلى مجهود كل العاملين بها من أجل زيادة الإنتاج، وتطوير منظومة العمل بما يحقق الأهداف المرجوة.
وفى نهاية اللقاء تعهد جميع العاملين بالهيئة على بذل قصارى جهدهم، وتقديم مصلحة الهيئة على مصالحهم الشخصية والالتزام بالمبادئ التى أقرها رئيس الهيئة من أجل النهوض بكيان المؤسسة البريدية، وتحويلها إلى هيئة تنافسية على المستوى العالمى، لتحتل المكانة التى تليق بها بين نظائرها من الهيئات البريدية.
http://www.youm7.com/News.asp?NewsID=409876&SecID=24&IssueID=0
وحول ما تردد عن الاستغناء عن بعض المستشارين، أشار رئيس الهيئة إلى أنه لابد من النظر إلى كل من يفيد الهيئة نظرة احترام وتقدير لما يقدمه من تعاون جاد وملموس نحو النهوض بإدارة وكيان البريد، موضحاً أن الذى لا يقدم خبرة أو أى إضافة جديدة للهيئة لن يتم تجديد تعاقده، خاصة أن الهيئة تحتاج إلى كل من يرفع من شأنها، ومن ثم سوف يتم تقدير كل من يقدم خبرات تنهض بها بقدر ما يقدمه من جهد ولا مكان للمتقاعسين.
جاء ذلك خلال اللقاء الموسع الذى عقده رئيس الهيئة مع ممثلى مكاتب البريد ومراكز الحركة من 6 محافظات بنادى محافظة الإسكندرية بعد الأسبوع الأول، لتوليه مسئولية رئاسة الهيئة، يأتى ذلك فى إطار اهتمامه برعاية العاملين، وتحفيزهم على تحسين مستوى الأداء.
وقال رئيس الهيئة إن زيادة الأجور يتم تحديدها من خلال حجم العمل وكل من يقدم إنتاجاً سيقابله زيادة فى حوافز الأداء والتميز، وذلك على اعتبار أن البريد هيئة اقتصادية تعتمد على ضرورة تحقيق إيرادات، مشيرا إلى أنه سيبذل جهدا كبيرا فى فتح مجالات جديدة ومشروعات إضافية خلال الفترة القادمة، والتى من خلالها يمكن المساهمة فى حل مشاكل أجور العاملين.
وأضاف الدكتور طارق أن تثبيت المؤقتين يرتبط بتوفير درجات، وما أعلن عن أنه سوف يتم تعيين كل من مر عليه 3 سنوات بالمؤسسات والهيئات الحكومية مرتبط بتوفير درجات لهم من الدولة، وحين يتوفر ذلك سيتم تثبيتهم.
وعن تعيين أبناء العاملين، أوضح السعدنى أن الهيئة ستحاول تعيين نسبة من أبناء العاملين سنويا، ولكن هذا مرتبط بكفاءتهم ومؤهلاتهم، وما يمكن أن يقدموه للهيئة من إضافة، مشيرا إلى أنه لا وساطة فى التعيينات، علما بأن الهيئة فى الفترة الحالية تحتاج إلى مجهود كل العاملين بها من أجل زيادة الإنتاج، وتطوير منظومة العمل بما يحقق الأهداف المرجوة.
وفى نهاية اللقاء تعهد جميع العاملين بالهيئة على بذل قصارى جهدهم، وتقديم مصلحة الهيئة على مصالحهم الشخصية والالتزام بالمبادئ التى أقرها رئيس الهيئة من أجل النهوض بكيان المؤسسة البريدية، وتحويلها إلى هيئة تنافسية على المستوى العالمى، لتحتل المكانة التى تليق بها بين نظائرها من الهيئات البريدية.
http://www.youm7.com/News.asp?NewsID=409876&SecID=24&IssueID=0
الجمعة أغسطس 24, 2012 2:06 pm من طرف ذياد
» حملة الكشف عن الفساد بالبريد المصري
الثلاثاء يوليو 24, 2012 10:23 pm من طرف has78
» وفاة والدى
السبت يونيو 02, 2012 3:59 am من طرف sefe2005
» اللف والدوران بالبريد المصرى
الجمعة يناير 20, 2012 3:10 pm من طرف admin
» سالم" يطالب البريد بالاكتفاء الذاتي وعدم الاعتماد علي خزانة الدولة
الثلاثاء يناير 03, 2012 9:58 pm من طرف admin
» العاملون بالبريد يمهلون رئيس الهيئة أسبوعين
الثلاثاء يناير 03, 2012 9:56 pm من طرف admin
» اين اسماء اعضاء النقابة
الثلاثاء يناير 03, 2012 8:30 pm من طرف ناصرنصار
» اسماء المعينين من المؤهلات المتوسطةوالخدمات
الأربعاء أكتوبر 19, 2011 10:13 pm من طرف admin
» العاملون بالبريد يطلبون تطبيق نظم البنوك والشركات
الإثنين سبتمبر 19, 2011 5:46 pm من طرف admin
» يتقدم الاتحاد العام للنقابات المستقله بالبريد المصرى
السبت أغسطس 27, 2011 3:41 am من طرف admin
» تعلن النقابه المستقله بالغربية
الخميس أغسطس 25, 2011 6:32 am من طرف admin
» رسالة الى كل الشرفاء العاملين بالبريد المصرى
الخميس أغسطس 25, 2011 4:25 am من طرف admin
» مطالب العاملين بالبريد المصري
الأحد أغسطس 21, 2011 1:09 am من طرف emadpost