هيئة البريد تنشئ إدارة للمستبعدين ماليا وتضع قواعد جديدة للتعيين

طارق السعدني: مافيش وساطة في تعيينات الهيئة من هنا ورايح وليس لديا التزام قانوني تجاه خريجي شعبة البريد


د. طارق السعدني رئيس الهيئة القومية للبريدقال الدكتور طارق السعدني رئيس الهيئة القومية للبريد أنه سينشئ إدارة جديدة للمبعدين ماليا ستضم الموظفين الذين تم اتهامهم في قضايا تتعلق بالاختلاس أو العجز المادي خلال عملهم بالهيئة، واضاف في مؤتمر صحفي اليوم الأحد أنه أصدر منشورا إداريا خاصا لمحاربة الفساد داخل الهيئة، وقال ردا على سؤال للدستور الأصلي، إن التحقيقات سارية الآن مع بعض المسئولين والموظفين وعندما تنتهي سوف نعلن عن تفاصيلها.

وأضاف رئيس الهيئة: "مافيش وساطة في تعيينات الهيئة من هنا ورايح"، مشيرا إلى أنه ليس لديه أي التزام قانوني ناحية خريجي شعبة البريد بكلية تجارة جامعة حلوان الذين اعتصموا بالشهور داخل الهيئة مطالبين بتعيينهم، وقال أنه سيكون لهم أولوية في التعيين وفق الضوابط الجديدة التي تضعها الهيئة.

وفيما يتعلق بالحد الأدنى للأجور قال السعدني: "ماليش دعوة بيه ولما تيجي قوانين هاطبقها"، أما فيما يتعلق بعودة المكاتب للعمل في الفترة المسائية، فقال ردا على الدستور الأصلي أنه يتم دراسة هذا الأمر ولم يحسم بعد.

جدير بالذكر أن مكاتب على مستوى الجهمورية قد ألغت العمل بالفترة المسائية وتنتهي فترة العمل الساعة الثانية ظهرا.

وأعلنت الهيئة في بيان لها اليوم "الأحد" عن قواعد ومعايير واضحة للتعيين بها خلال السنوات القادمة تعتمد على تحقيق مبادىْ الشفافية والعدالة وتكافؤالفرص مشيرا الى انه لا للوساطة والمحسوبية فالتعيينات ستكون حسب احتياجات الهيئة ووفقا للكفاءة والاقدمية.

واوضح رئيس الهيئة أنه من اهم القواعد التى سيتم العمل بها الاستفادة من قوة العمل الحالية فى سد العجز الموجود بالوحدات البريدية من خلال اعادة توزيع العمالة والاستجابة لطلبات النقل المقدمة من العاملين للعمل بهذه الجهات وفى حالات الضرورة تقوم محاور الهيئة بحصر احتياجاتها من العمالة الجديدة واعتمادها من رئيس مجلس الادارة ويتم الاعلان عن جميع الوظائف الشاغرة بالموقع الالكترونى للهيئة.

واضاف انه يشترط للمتقدمين لهذه الوظائف أن يكونوا من المقيمين اقامة دائمة فى دائرة لا تبعد اكثر من 20 كيلو متر عن الجهات التى بها عجز وذلك من واقع بطاقة الرقم القومى ويشترط ان تكون صادرة قبل مضى شهر على الاقل من تاريخ الاعلان ويلحق جميع المعينون الجدد بمحور شئون المناطق بمواقع العمل المواجهة للخدمة وهى على الترتيب الموزعين –اشغال حركة (السواير والجداول-الفرز)-الخزائن –مكاتب البريد ولمدة لا تقل عن 3سنوات.

واكد السعدني أن الأولوية فى تلك التعيينات لخريجى كلية التجارة وادارة الاعمال شعبة بريد وفقا لمحل اقامتهم و حسب اقدمية التخرج والتقدير و ابناء العاملين فى حدود النسبة المقررة لهم وهى 20%من المقبولين.

واشار السعدني إلى ايقاف تعيين العمالة فى الوظائف الادارية بالديوان العام وادارات المناطق البريدية لمدة عام من الان ويجب ان يكون المرشح لشغل الوظيفة لائقا صحيا حسب الاشتراطات المطلوبة ويجتاز الاختبارات التى تقررها الهيئة بالاضافة الى توقيع اقرار بعدم النقل من الوظيفة المعين عليها قبل مضى 3سنوات للمؤهلات العليا و5سنوات للمؤهل المتوسط وعدم قبول اى طلبات فردية للتعيين او بغير المعايير التى تم تحديدها.

وقال رئيس البريد ان هناك اشتراطات اضافية للعمل كموزع بريد حيث تكون الأولوية فى التعيين فى المدن للحاصلين على مؤهل عالى يتناسب مع اعمال الهيئة وفى حالة عدم التوافر يجوز قبول مؤهلات اخرى مناسبة ويقتصر العمل فى وظائف الحركة والخزائن ومكاتب البريد على حملة المؤهلات العليا ويجوز قبول مؤهلات اخرى ويراعى استيفاء نسبة 5%المقررة لاصحاب الأحتياجات الخاصة.

واوضح انه سيتم تشكيل لجنة مركزية دائمة للتعيينات تقوم بمراجعة كافة اجراءات المسابقة والتحقق من توافر جميع الشروط فى المتقدمين بالاضافة الى لجان للاختبار ويتم ترتيب المرشحين حسب اولوية الدرجات التى حصلو عليها وتعلن النتائج على الموقع الالكترونى للهيئة.
[img][/img]